Unir as Américas por meio do Esporte e promover o desenvolvimento esportivo em todo o continente são os pilares que fundamentaram a candidatura conjunta das cidades do Rio de Janeiro e de Niterói na disputa pela sede dos XXI Jogos Pan-Americanos e IX Parapan-Americanos 2031. O exitoso planejamento dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos 2016 serviu de base para a elaboração do dossiê entregue à Organização Desportiva Pan-Americana (Panam Sports), com o compromisso de realizar um evento de baixo custo, sem elefantes-brancos e com legados que reverberem continentalmente.

– A nossa experiência na organização de Jogos Olímpicos e Paralímpicos, com certeza, nos ajuda. Mas também queremos aprender com todas as nações das Américas, ouvir sugestões e partilhar conhecimentos. Dessa maneira, organizaremos Jogos grandiosos não só para os cariocas, para o povo brasileiro, mas também para todos no continente – afirmou o prefeito do Rio de Janeiro, Eduardo Paes.

Para cumprir o propósito de trocar conhecimentos e ampliar a base de profissionais esportivos, um dos legados de Rio-Niterói 2031 será o investimento em intercâmbios e formação técnica de pessoas entre os países do continente. Uma parceria que envolverá o Comitê Rio-2031, o Comitê Olímpico do Brasil (COB), o Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB), as Confederações esportivas brasileiras, além dos demais comitês nacionais das Américas. Um trabalho que também incluirá a revelação e capacitação de atletas de alto rendimento, via Vilas Olímpicas e os Ginásios Educacionais Olímpicos, projeto que atualmente atende a mais de seis mil alunos em suas 12 escolas e será ampliado.

A tradição de Niterói em revelar talentos e a expertise de o Rio organizar grande eventos se complementam e são uma garantia para o sucesso do PAN 2031, que tem seu calendário inicial de Esportes formado por 38 modalidades distribuídas por 57 disciplinas. Pela proposta apresentada à Panam Sports, a Cerimônia de Abertura dos Jogos Pan-Americanos está marcada para ocorrer em 8 de agosto e a de Encerramento, 24 de agosto. Já os Jogos Parapan-Americanos começarão no dia 7 de setembro com término em 16 de setembro.

― Teremos um legado de infraestrutura urbana, esporte e mobilidade que vai ultrapassar as cidades-sede e se estender para toda a Região Metropolitana. Antes mesmo dos Jogos Pan-Americanos, lançaremos o Time Rio-Niterói, um programa de apoio aos atletas que tem o apoio do Comitê Olímpico Brasileiro e engloba todo o Estado do Rio. Além disso, vamos fazer cinco Ginásios Educacionais Olímpicos em Niterói ― ressaltou o prefeito de Niterói, Rodrigo Neves.

Os esportes foram distribuídos por cinco zonas: Barra, Copacabana, Deodoro, Porto Maravilha e Niterói. A divisão dos esportes entre as cidades levou em consideração dois fatores fundamentais. Além da vocação de Rio de Janeiro e Niterói, a existência de instalações olímpicas na capital fluminense é uma característica que contribuiu não só para a realização de provas em nível máximo de excelência, como também para evitar o desperdício de recursos com a construção de novos equipamentos sem necessidade.

Todas as provas vão ocorrer a no máximo 40 minutos de distância da Vila Pan-Americana, situada na Zona Portuária. Exceção para o futebol que, além do Maracanã, terá por sedes: Belo Horizonte (Estádio Mineirão), Brasília (Estádio Mané Garrincha), Salvador (Arena Fonte Nova) e São Paulo (Arena Itaquera).

A vila dos atletas será formada por sete torres residenciais, com 2.083 apartamentos de dois e três quartos para atender a 7.500 atletas e 2.800 oficiais.

A vice-prefeita de Niterói, Isabel Swan, traz sua experiência como atleta de alto rendimento para o projeto – ela foi a primeira mulher brasileira a conquistar uma medalha olímpica na vela, o bronze em Pequim-2008, junto com Fernanda Oliveira, e atualmente preside a Comissão de Atletas da Panam Sports.

― São muitas milhas navegadas, três Olimpíadas e uma medalha. Estamos muito confiantes com a candidatura Rio-Niterói. O esporte faz parte da nossa vida e é fundamental para formar cidadãos. Ser a sede de um evento como os Jogos Pan-Americanos traz investimentos e deixa um legado que oferece não só estrutura para quem já é atleta, mas estimula as gerações futuras ― disse a vice-prefeita de Niterói.

Os legados de instalações e infraestrutura deixados pelos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016 e os Jogos Pan-Americanos e Parapan-Americanos de 2007 permitiram que a candidatura Rio-Niterói otimizasse os investimentos na proposta para realizar as competições de 2031. A previsão é a de que sejam investidos cerca de R$ 3,8 bilhões (US$ 667 milhões) para a realização do evento, com a maior parte dos recursos obtidos via iniciativa privada.

– Os Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016 nos deram a fórmula para organizar um grande evento: nenhum desperdício de recurso público, muita parceria com a iniciativa privada para investimentos, instalações esportivas eficientes e o maior número de legados possível. E o nosso projeto de candidatura segue à risca essa receita – destacou o secretário municipal de Esportes, Guilherme Schleder.

Confirmada candidatura, Rio-Niterói 2031 dará início a sua campanha internacional em busca dos votos. O colégio eleitoral da Panam Sports é formado por um total de 41 Comitê Olímpicos Nacionais que totalizam 53 votos – países que já organizaram a competição têm direito a dar dois votos.

– O Movimento Olímpico Brasileiro já havia referendado essa candidatura. Iniciamos uma gestão que trabalha para ajudar a transformar o Brasil numa Nação Esportiva, onde a prática esportiva esteja cada vez mais enraizada na sociedade. E ter grandes eventos em nosso país só reforça isso. Temos certeza que Rio e Niterói farão uma grande edição de Pan e o COB dará todo seu apoio para que a candidatura seja escolhida – frisou o presidente do Comitê Olímpico do Brasil (COB), Marco La Porta.

De acordo com o relatório de março do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), Campo Grande encerrou o primeiro trimestre de 2025 com saldo positivo de 3.803 postos de trabalho formais. O número consolidado reflete, inclusive, o superávit de 569 novas vagas geradas apenas no mês de março.

Segundo análise do Observatório Municipal do Mercado de Trabalho, o relatório do Caged apontou, em março, 13.434 admissões e 12.865 desligamentos, resultando em uma variação positiva de 0,23% no nível de emprego em comparação ao mês anterior.

“O cenário apresentado reflete o esforço conjunto do município para fortalecer a qualificação profissional e ampliar o acesso às oportunidades. Nosso compromisso é seguir trabalhando pelo desenvolvimento local, nos âmbitos econômico e social”, destacou o diretor-presidente da Funsat (Fundação Social do Trabalho), João Henrique Bezerra.

Para a diretora de Vagas e Emprego da Funsat, Denize Morais, a sintonia entre o poder público e o mercado de trabalho tem sido fundamental para os resultados positivos.
“Estamos atentos às demandas das empresas e focados em conectar cada vez mais profissionais às vagas disponíveis. Esse crescimento também é fruto da nossa parceria com os empregadores e da preparação dos trabalhadores para os novos desafios. Nossa estratégia é baseada em conexão e proximidade”, ressaltou.

No acumulado do ano, a Fundação já intermediou 2.902 vagas e realizou 4.200 abordagens a candidatos, além de emitir 6.078 autorizações para entrevistas com recrutadores.

No recorte por setor, o destaque em março foi para o segmento de Serviços, que registrou saldo positivo de 630 contratações, puxado especialmente pela criação de 489 vagas na área da Educação e 176 em atividades administrativas. Considerando os três primeiros meses do ano, o setor acumulou um saldo de 2.536 vagas.

Na sequência, aparecem: construção civil (+835 postos de trabalho), indústria (+263), comércio (+114) e agropecuária (+55).

O Observatório do Mercado de Trabalho também apontou um equilíbrio na participação de gêneros entre os contratados no trimestre, com 51% de homens (1.944 pessoas) e 49% de mulheres (1.859 pessoas).

Outro dado relevante do trimestre é que 58% dos trabalhadores contratados possuíam ensino médio completo, enquanto 28% tinham ensino superior. A Funsat estima que essa mesma proporção se reflita entre os candidatos encaminhados pela Agência Pública de Empregos no mesmo período. Considerando apenas os dados de abril, 366 candidatos encaminhados pela Funsat foram contratados por empresas da capital.

#ParaTodosVerem A imagem de capa mostra atendimento na Funsat e a interna é uma arte gráfica dos dados do Caged.

O Sine Municipal de Sorocaba, antigo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Sorocaba, ligado à Secretaria de Relações do Trabalho e Qualificação Profissional (Sert), da Prefeitura de Sorocaba, oferecerá, na segunda-feira (5), 140 vagas de trabalho na cidade.

Os munícipes podem se candidatar comparecendo ao Sine Municipal de Sorocaba no Centro e a sua unidade móvel, sem a necessidade de agendamento prévio, ou ainda na Casa do Cidadão mais próxima de sua residência.

Para tanto, é necessário que os interessados estejam munidos de carteira de trabalho, CPF e RG. No Sine Municipal de Sorocaba, o munícipe também tem a oportunidade de enviar currículo pelos computadores disponíveis para uso da população.

O Poder Público Municipal também disponibiliza os serviços do Sine para todo cidadão que deseja realizar a consulta sobre vagas de emprego. Ela pode ser feita pelo site: empregabrasil.mte.gov.br e pelo aplicativo para celular Sinefacil. O Sine Municipal de Sorocaba está localizado na Rua Cel. Cavalheiros, 353, no Centro, e funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, assim como as Casas do Cidadão.

O munícipe que desejar, ainda pode contatar o Sine Municipal Sorocaba pelo WhatsApp: (15) 99149-2474.  Na segunda-feira (5), o Sine Móvel estacionará, das 9h às 12h, no Terminal São Paulo, localizado na Rua Leopoldo Machado, 259, no Centro.

Segue, em anexo, todas as vagas de empregos disponíveis no Sine Municipal na segunda-feira (5).

VAGAS 05-05

Fernanda Niquirilo


Secretaria de Educação e Cidadania

O MIC (Museu Interativo de Ciências), mantido pela Prefeitura de São José dos Campos, representou a cidade com destaque e levou experiências educativas e tecnológicas ao 3º Encontro de Jovens Cientistas, realizado no campus do Inpe (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais) em Cachoeira Paulista.

O evento reuniu instituições de referência no incentivo à educação científica e ao pensamento criativo e contou com a participação de jovens, professores, pesquisadores e entusiastas da ciência da RMVale (Região Metropolitana do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Serra da Mantiqueira).

O estande do MIC atraiu visitantes de todas as idades com uma mostra interativa composta por modelos anatômicos do corpo humano, microscópios de alta resolução e artefatos científicos que fazem parte do acervo do museu.

O Encontro de Jovens Cientistas é uma iniciativa do Programa de Extensão Educacional Ambiental Científica e Tecnológica do Inpe de Cachoeira Paulista com o objetivo de despertar a vocação científica entre jovens estudantes e promover o intercâmbio entre instituições educacionais, universidades e centros de pesquisa.

A participação do MIC reforça o papel de São José dos Campos como polo de inovação, tecnologia e educação científica. O museu, que integra a rede municipal, vem se consolidando como uma das principais referências no Estado de São Paulo na difusão do conhecimento de forma interativa e inclusiva.

Ciência acessível

As atividades despertaram a curiosidade dos participantes e reafirmaram o compromisso do espaço em tornar a ciência acessível, dinâmica e próxima do cotidiano.

Além disso, foi possível estimular a curiosidade e o aprendizado de forma interativa. O estande do MIC se transformou em ponto de encontro para professores e educadores interessados.

Elesdestacaram a importância de espaços como o museu, que traduzem o conteúdo da sala de aula em experiências reais.

“Participar de um evento como este é muito significativo para o MIC. Estar fora de São José, levando o que fazemos no nosso museu para outras cidades e públicos, é uma forma de valorizar a ciência como ferramenta de transformação e ampliar o alcance do nosso trabalho”, disse a gestora do MIC, Jéssica Prado.

“A ciência não precisa ser algo complicado. Pode ser algo divertido e muito simples”, completou.

Visite o MIC

Endereço: Rua Felício Savastano, sem número, na Vila Industrial, na região central

Telefone: 3922-0004 (telefone e WhatsApp)

Funcionamento:

• Terça a sexta-feira, com sessões às 8h às 12h e das 13h às 17h

• Aos sábados, das 9h às 13h

Agendamento: Deve ser feito preenchendo o formulário disponível no site da Prefeitura.

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Secretaria de Educação e Cidadania

Na última segunda-feira (29), o Instituto Federal de São Paulo (IFSP) realizou a primeira reunião presencial do Colégio de Dirigentes (Coldir) da nova gestão, que se estenderá até 2029. O encontro reuniu os diretores-gerais recém-empossados no último dia 11 de abril, marcando um momento de integração e alinhamento estratégico institucional.

De acordo com o reitor do IFSP, Silmário Santos, o início do ano com novas lideranças nos campi representa uma oportunidade de renovar compromissos e fortalecer, em conjunto, o projeto institucional. “Essa primeira reunião com os novos diretores e diretoras marca um novo ciclo de diálogo, corresponsabilidade e construção coletiva para o futuro da nossa instituição”, afirmou. Para Silmário, a realização do encontro de forma presencial foi fundamental para garantir a interação e o engajamento dos gestores. “Foi bastante produtiva, e acredito que todos saem com a impressão do que é efetivamente um Colégio de Dirigentes. Nesses próximos quatro anos, vamos trabalhar de maneira bastante sinérgica para a construção de um Instituto Federal de São Paulo cada vez melhor”, completou.

Ao longo do dia, diversas pautas estratégicas foram discutidas. Entre elas, a apresentação do Núcleo de Resolução Pacífica de Conflitos (NRPC), que detalhou os procedimentos adotados no IFSP antes da abertura de processos administrativos, reforçando a importância de métodos alternativos e pedagógicos para a mediação de conflitos nas unidades.

O encontro também contou com a exposição do relatório técnico “Indicadores de Aderência dos Cursos do IFSP”, realizado pelo Núcleo de Inteligência e Sustentabilidade (NIS/DDI), que trouxe dados relevantes sobre evasão discente e adesão dos alunos aos cursos ofertados. A coordenadora Kimberly Lourenço, da CPAG/DDI, também apresentou uma análise SWOT das unidades do IFSP, contribuindo com subsídios para o planejamento estratégico institucional.

Outro destaque foi a apresentação do diretor da Inova, Éder Sacconi, sobre o Programa de Empreendedorismo e Empregabilidade em parceria com a Fundação Wadhwani, com sede na Índia. A iniciativa visa ampliar as oportunidades para os estudantes por meio do desenvolvimento de competências empreendedoras e de inserção no mercado de trabalho.

A pauta da comunicação institucional também foi abordada. O diretor de Comunicação do IFSP, Fábio Cabral, tratou dos trâmites para inauguração de campi, orientando sobre o uso adequado da marca institucional e a importância de fortalecer os canais oficiais de comunicação. “Esse alinhamento com os novos diretores é essencial para garantir unidade na imagem institucional e ampliar a visibilidade das ações realizadas em cada campus”, afirmou Cabral.

Foram ainda discutidos os novos editais da Pró-Reitoria de Extensão (PRX), programas governamentais e convênios com a Receita Federal. Além disso, a reunião contou com a votação dos representantes do Coldir para os conselhos do IFSP: Conselho de Ensino (Conen), Conselho de Extensão (Conex) e Conselho de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação (Conpip).

Em relação à infraestrutura, foi apresentada uma proposta de inovação da frota do IFSP, com a substituição gradual de veículos próprios por modelos contratados via aluguel. O tema foi conduzido por Alexandre Carniato (campus Presidente Epitácio) e Nelson Berto dos Santos (DAMS/PRA), representantes do grupo de trabalho sobre frota.

A reunião também foi um momento simbólico para os novos dirigentes. A diretora-geral do campus Itapetininga, Carolina Mandarini Dias, relatou a emoção de participar pela primeira vez do Coldir como titular. “Já havia participado outras vezes como substituta da direção-geral, mas, como diretora-geral, essa foi a minha primeira participação. Achei a reunião bastante produtiva. Foram discutidos assuntos extremamente pertinentes ao dia a dia do IFSP”, afirmou. Para ela, os colegiados como o Coldir são fundamentais para a gestão democrática e o compartilhamento de experiências. “É um espaço onde conseguimos pensar em soluções estratégicas para problemas comuns aos campi e fortalecer a rede”, destacou.

Já o novo diretor-geral do campus Guarulhos, Diego Azevedo Siviero, descreveu o momento como um misto de ansiedade e alegria. “Substituo a gestão que mais fez pelo campus desde sua inauguração, o que gera uma grande responsabilidade. Ao mesmo tempo, estou muito feliz por poder contribuir com a comunidade e deixar um legado na cidade”, relatou.

Para Agostinho Almeida, ex-diretor do campus Guarulhos e atual chefe de gabinete da Reitoria, as reuniões do Coldir representam uma oportunidade concreta de articulação política e fortalecimento institucional. “Além de discutir o nosso dia a dia e melhorar processos, conseguimos levar boas práticas entre os campi e impactar diretamente a qualidade de vida e de trabalho das equipes e dos estudantes”, afirmou.

O encontro reafirma o compromisso do IFSP com a gestão colaborativa, o planejamento estratégico e a promoção de uma educação pública de excelência em todas as suas unidades.

A Sanesul (Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul) celebrou o Dia do Trabalhador com um evento pra lá de especial. Além de homenagear os empregados que fazem a empresa crescer todos os dias, o diretor-presidente Renato Marcílio aproveitou a ocasião para anunciar a mais nova parceria institucional: o patrocínio ao multicampeão paralímpico Yeltsin Jacques, um verdadeiro símbolo sul-mato-grossense de superação.

Durante o evento, ocorrido quarta-feira (30), em clima de festa, Yeltsin emocionou os presentes com uma palestra motivacional. Com carisma e humildade, o atleta contou sobre os desafios que enfrentou até chegar ao topo do paradesporto mundial.

Campeão paralímpico nos Jogos de Tóquio, medalhista no Mundial de Atletismo de Paris e dono de diversos títulos internacionais, Yeltsin exibiu vídeos marcantes de suas conquistas nas pistas e levou para o local algumas de suas medalhas — que brilharam tanto quanto sua história de vida e superação.

Ele agradeceu o apoio, incentivou a prática do esporte e lembrou com emoção da medalha de ouro nos 1.500 metros da classe T11, conquistada nas Paralimpíadas de Paris em 2024, quando quebrou o recorde mundial da prova com o tempo de 3 minutos, 55 segundos e 82 centésimos.

Ao assinar o contrato, Yeltsin Jacques disse que em suas viagens por vários países do mundo tem empunhado a bandeira do Brasil e de Mato Grosso do Sul e, a partir de agora, terá o orgulho de carregar a marca da Sanesul.

Entregas à população 

Renato Marcílio destacou que o exemplo de disciplina, dedicação e superação de Yeltsin reflete o que a Sanesul busca em sua equipe e nas entregas à população dos 68 municípios atendidos pela empresa nos sistemas de fornecimento de água tratada e esgotamento sanitário.

“É com muito orgulho que firmamos essa parceria com um atleta que orgulha o Brasil e, principalmente, Mato Grosso do Sul. Assim como a água precisa de cuidado para chegar limpa às pessoas, os talentos também precisam de apoio para continuar vencendo”, declarou.

Com o apoio da Sanesul, Yeltsin ganha um novo impulso rumo a mais vitórias, enquanto a empresa reforça seu compromisso com o desenvolvimento humano, a valorização dos talentos locais e a inspiração que move sonhos e transforma vidas.

O secretário de Estado de Turismo, Esporte e Cultura, Marcelo Miranda, também participou do evento e se emocionou ao comentar a importância da parceria. Ele destacou o papel do Estado no incentivo ao paradesporto e lembrou que Mato Grosso do Sul é o único estado do país que garante bolsa tanto para o atleta paralímpico quanto para o guia e o treinador.

“Isso mostra o quanto valorizamos o esporte como ferramenta de inclusão e transformação. Ver um atleta como o Yeltsin sendo reconhecido por uma empresa como a Sanesul é motivo de orgulho para todos nós”, afirmou o secretário.

Estiveram presentes também os diretores Leopoldo Godoy (Engenharia e Meio Ambiente), André Soukef (Administração e Finanças) e Madson Valente (Comercial e de Operações).

Comunicação Sanesul

A Fundação Cultural de João Pessoa (Funjope) e a Secretaria de Educação e Cultura (Sedec) recebem, nesta quinta-feira (1), uma equipe de tv russa, a Russian Today – RT, que vai contar, em um documentário, a história do bailarino Geovan da Conceição, integrante da Fundação. O encontro será na comunidade da Citex, no bairro do Geisel, onde o bailarino nasceu e foi criado. O grupo também vai visitar e entrevistar parentes de alguns dos 16 alunos que hoje estão estudando no Bolshoi.

“A Funjope recebe com carinho e com afeto a equipe da tv russa para realizar essa produção porque, na verdade, ela mostra o acerto de toda uma política que o prefeito Cícero Lucena vem fazendo há muitos anos e agora, recentemente, em torno da valorização da dança no município de João Pessoa”, inicia o diretor executivo da Funjope, Marcus Alves.

Ele lembra que, na gestão de Cícero Lucena, foi criada, há quatro anos, a Companhia Municipal de Dança, que tem sido um sucesso em seus espetáculos em João Pessoa e em outros estados brasileiros onde se apresenta.

Conforme Marcus Alves, há uma geração de bailarinos formados pelo Ballet Bolshoi que estão em João Pessoa. A própria Companhia de Dança conta com a participação de quatro bailarinos oriundos do Bolshoi, e ressalta que o chefe da Divisão de Dança da Funjope, Geovan da Conceição, é oriundo dessa importante escola do ballet mundial.

“O prefeito Cícero Lucena tem, seguidamente, ao longo dos anos, patrocinado e desenvolvido crianças que se mantêm estudando na Escola Bolshoi, em Joinville. Então, toda essa política dá frutos, e a decisão da tv russa de filmar em João Pessoa, contar essa experiência de vida, é muito importante e significativa para todos nós”, comemora.

“A primeira exibição desse documentário será na Rússia em junho ou julho desse ano. Esta é a segunda vez que essa equipe vem a Joinville, a primeira foi em 2019, e eles fizeram uma matéria muito grande, muito bonita sobre a Escola Bolshoi. Na época, eles usaram um ‘case’ lindo do Complexo do Alemão, do Rio de Janeiro. Desta vez, eles escolheram o ‘case’ de João Pessoa porque acreditam muito no poder da arte. Ficaram impressionados que 16 crianças estão longe de casa, vivendo aqui para se transformar em grandes artistas”, explica a coordenadora de Comunicação da Escola de Teatro Bolshoi, Albenize Ballen Bueno.

Ela conta que fez um paralelo com a história de Geovan da Conceição, que já é formado e voltou para João Pessoa. O documentário fala sobre a Escola Bolshoi, o que ela faz no Brasil e os frutos que já deu. Além de Geovan da Conceição, serão entrevistados outros bailarinos que estão em teatros da Rússia, a exemplo de Laura Vasconcelos, Pedro Seara e Amanda Gomes, além de bailarinos de Joinville.

“Isso me deixa extremamente feliz porque eu começo a enxergar que a minha história tem um grande potencial para tocar e inspirar as pessoas no Brasil e até fora do País. Isso é muito importante, conseguir que minha história, minha voz, minha força cheguem até outros lugares, cruzar fronteiras para servir de inspiração”, afirma Geovan.

Ele observa que, geralmente, essas iniciativas partem da própria Escola Bolshoi, que reconhece e valida histórias. “Eu fico muito grato por isso. Depois de tanto tempo, a escola ter esse carinho e sempre lembrar de mim, não só por ser aquele garoto que foi de comunidade, mas porque ela entende e reconhece o poder da arte, quanto a arte é importante na vida de um ser humano a ponto de transformá-lo. Hoje eu posso dizer que tenho uma vida digna graças às oportunidades que tive dentro da arte. Quando olho para trás, vejo que construí um caminho muito bonito e isso me traz uma sensação de gratidão imensa. Me sinto honrado com tudo isso, em perceber que há pessoas que torcem tanto por mim. É incrível pensar que, a partir da minha história, outras pessoas podem acreditar que seus sonhos podem se realizar”.

Geovan da Conceição foi um dos primeiros paraibanos formados pela Escola de Teatro Bolshoi, em Santa Catarina, através de uma iniciativa da gestão do prefeito Cícero Lucena, em 2004, como ressalta Fernanda Albuquerque, da Sedec. Ela é a responsável pela conexão e seleção para a Escola Bolshoi em João Pessoa.

A Sedec irá levar alunos da Escola Municipal Bilíngue Dom José Maria Pires para que eles participem de uma aula nesta sexta-feira (2), pela manhã, ministrada por Geovan da Conceição. Todo o processo será registrado pela equipe de tv russa.

A ideia de fazer o documentário, abordando a história do bailarino Geovan da Conceição e dos alunos de João Pessoa que estão hoje na Escola Bolshoi, surgiu quando a equipe estava em Santa Catarina, visitou a casa onde ficam os alunos paraibanos e ficou encantada com o projeto que já formou outras dez crianças da Capital paraibana.

“Hoje nós temos 16 alunos paraibanos estudando no Bolshoi. Esse é um número incrível, que demonstra o quanto a Prefeitura se importa e acredita no potencial artístico da nossa cidade”, completa o bailarino.

“A Funsat foi essencial para minha contratação. Depois de procurar atendimento, fui encaminhado para atuar como motorista entregador de gás e água. Isso me devolveu a renda e o registro em carteira”, relata Jhonatan Villamayor, de 28 anos. Ele é um dos milhares de trabalhadores que conquistaram emprego e renda por meio das iniciativas da Prefeitura de Campo Grande.

E as celebrações não param por aí. Neste Dia do Trabalhador (1º de maio), o Município lembra também os avanços nas políticas de desenvolvimento econômico. Campo Grande desburocratizou processos para abertura de empresas, facilitou a emissão de licenças ambientais e, como resultado, gerou ainda mais empregos e renda para a população.

“Quero parabenizar cada trabalhador desta cidade pujante. Cada homem, cada mulher e jovem de Campo Grande. O desenvolvimento do município acontece pelas mãos de vocês. Temos grandes desafios e a Prefeitura está trabalhando incansavelmente para levar o desenvolvimento econômico e sustentável a todas as regiões. São milhares de cursos de capacitação, incentivo ao empreendedorismo, apoio a startups e, principalmente, a desburocratização que facilita a instalação de novas empresas e gera empregos. Estamos agilizando a emissão de licenças ambientais, facilitando licenças para a construção civil, canteiros de obras, de onde milhares de famílias tiram seu sustento. Também temos projetos exclusivos para mulheres, como o Mulheres Mil, Mulher Empreendedora e Escolas de Capacitação. São políticas públicas que estão sendo ampliadas e transformarão o futuro de Campo Grande”, declara a prefeita Adriane Lopes.

Com iniciativas estratégicas, a Prefeitura tem fortalecido o empreendedorismo e o setor produtivo, colocando Campo Grande em destaque na geração de empregos.

Empregado, Jhonatan Villamayor destaca o valor transformador do trabalho na vida das pessoas. “O trabalho traz dignidade para qualquer um. Fui à Funsat, fui muito bem atendido e já saí com uma entrevista agendada. Isso facilita demais para quem está em busca de uma oportunidade”, afirma.

Recorde histórico na geração de empregos

Segundo dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), publicado nesta quarta-feira (30), Campo Grande teve saldo positivo de 3.803 novos postos de trabalho no primeiro trimestre deste ano.

Nos primeiros quatro meses deste ano, foram emitidas 217 licenças ambientais, um aumento de 30% em comparação ao mesmo período de 2024, que teve 167 emissões. “A chegada de novas empresas é sinal de mais trabalho digno para a população. Além disso, a Prefeitura tem firmado termos de compromisso com empresas que irão se instalar ou expandir suas atividades na Capital”, ressalta a chefe do Executivo Municipal de Campo Grande.

A prefeita Adriane Lopes também destaca o avanço na destinação de áreas nos polos empresariais Norte, Oeste e Paulo Coelho Machado, beneficiando segmentos como tecnologia, comércio de produtos agropecuários, móveis, sementes, energia solar e serviços de engenharia.

Ao comentar os avanços conquistados pela gestão, a prefeita Adriane Lopes relembra os desafios enfrentados no início do mandato e destacou as conquistas recentes. “Quando assumi, encontrei uma Prefeitura com muitos entraves e limitações legais que dificultavam mudanças mais profundas. Hoje, estamos equilibrando as finanças e destravando o crescimento da cidade. Avançamos com responsabilidade e visão de futuro. Estamos gerando empregos, trabalhos diretos e indiretos, e capacitando nossos cidadãos por meio de projetos da Prefeitura. Esses alunos saem qualificados e são encaminhados para as empresas parceiras”, afirma.

As licenças ambientais garantem agilidade para que os empreendimentos iniciem suas atividades, enquanto os termos de compromisso formalizam contrapartidas, como a geração de empregos e a movimentação econômica. Somente nestes primeiros meses do ano, a previsão é de mais de R$ 32 milhões investidos na Capital, com a criação de 130 novas vagas, somadas a 243 empregos diretos.

Mais emprego para o trabalhador

Nos primeiros quatro meses de 2025, a Funsat divulgou 2.902 vagas de emprego em parceria com 230 empresas da cidade, totalizando seis mil atendimentos e a emissão de 6.078 cartas de encaminhamento para entrevistas de emprego.

O projeto “Emprega CG” percorreu as sete regiões de Campo Grande com 11 edições realizadas em 2025, em bairros como Jardim Inápolis, Moreninhas, Vida Nova, Estrela Dalva, Parque do Lajeado e Zé Pereira, proporcionando centenas de recolocações de trabalhadores no mercado formal.

Para este ano, a meta é realizar 70 edições do circuito, com expectativa de 4 mil atendimentos e 55 ações itinerantes — um crescimento de 30% em relação a 2024.

Christiane Michelle Farias, de 47 anos, conseguiu uma vaga de assistente administrativa após uma visita à Fundação. “Terei sempre gratidão por essa oportunidade. Não foi apenas um simples atendimento da Funsat, mas um processo de orientação e apoio que resultou na minha contratação”, disse a moradora do Nova Campo Grande, que voltou a um emprego formal com o apoio da Prefeitura de Campo Grande.

Educação profissional e novos cursos

A Escola Funsat comemora o Dia do Trabalhador destacando o sucesso do programa “Mulheres Mil”. As primeiras turmas formadas neste ano certificaram quase 300 alunas, sendo 100 somente na região do Aero Rancho. A meta é abrir sete novos polos até o fim do ano e capacitar mais 435 mulheres no curso de Assistente Administrativo (160 horas).

Ainda em maio, o programa Qualifica inicia 30 novas turmas em áreas como alimentos, saúde, tecnologia e administração. Entre os cursos ofertados estão Higiene na Manipulação de Alimentos, Atendente de Farmácia, Auxiliar de RH, Marketing Digital, Primeiros Socorros, Informática Básica, Inteligência Artificial e Tráfego Pago. O curso de Cuidador de Idosos também volta a ser ofertado.

A meta é certificar 1.300 alunos até dezembro de 2025.

Outra política pública de inclusão é o Programa de Inclusão no Mercado de Trabalho (Primt) através do poder público. O projeto conta atualmente com 2.068 beneficiários que exercem atividades em diversos órgãos. Cada beneficiário recebe um salário mínimo, além de auxílio-transporte e alimentação.

Novas matrículas estão previstas ainda para este ano, com a publicação de dois editais.

Jovens qualificados e inseridos no mercado

A Secretaria Executiva da Juventude (Sejuv) também oferece cursos de capacitação profissional e orientação vocacional com psicólogos para o público jovem da capital.

Leidiane Melo, que já atuava no segmento de vestuário, decidiu investir em um antigo sonho e encontrou na área da beleza uma nova oportunidade. “Sempre tive vontade de empreender nesse ramo, trabalhando com cílios e sobrancelhas. Como já havia direcionado parte do meu investimento para abrir uma loja, procurei alternativas para me capacitar — e foi assim que conheci os cursos da Sejuv. Comecei com o de cílios tufinho, depois fiz o de fio a fio e, por fim, o de design de sobrancelhas. Os professores foram maravilhosos”, conta.

Com o conhecimento adquirido, ela montou seu estúdio e hoje, além de atender clientes, também ministra cursos de cílios. “Graças ao curso da sejuv, muitas portas se abriram e minha vida mudou”, afirma.

Raphaela Amorim, de 29 anos, iniciou sua trajetória na Sejuv em 2023, quando se inscreveu no curso de Marketing Digital. Em 2024, se voluntariou para ministrar aulas de automaquiagem e, após várias capacitações, ingressou como colaboradora da Secretaria. “Comecei de forma voluntária e segui fazendo os cursos como aluna também, aproveitando todas as oportunidades até que em junho foram abertas às inscrições para beneficiária do PRIMT e tendo um bom currículo, vários cursos que melhoraram meu desempenho, passei a ser colaboradora”.

Raphaela segue colocando em prática tudo que aprendeu como aluna.”Sou muito grata. Tenho certeza de que, assim como eu, muitos alunos mudaram suas vidas após os cursos”, afirma.

#ParaTodosVerem As imagens mostram ações da Funsat, autoridades e entrevistados.

Com foco no fortalecimento da infraestrutura e na valorização das comunidades indígenas urbanas, o Governo  de Mato Grosso do Sul, por meio da Agência Estadual de Gestão de Empreendimentos (Agesul), anunciou ontem (30) no Diário Oficial o lançamento de três licitações que somam mais de R$ 5 milhões em investimentos no município de Dourados.

As obras abrangem a reforma e ampliação de equipamentos públicos nas aldeias Jaguapiru e Bororó, além da implantação de iluminação pública na Avenida José Roberto Teixeira, uma das principais vias de acesso da cidade.

As melhorias previstas contemplam a reforma e ampliação do Núcleo de Atividades Múltiplas (NAM) na Aldeia Jaguapiru, com valor estimado de R$ 1.966.307,15, e a reforma de escola e do NAM na Aldeia Bororó, orçada em R$ 2.643.172,99. Já na área urbana, a Avenida José Roberto Teixeira receberá implantação de nova iluminação pública, com investimento previsto de R$ 411.242,56, totalizando R$ 5.020.722,70 em obras voltadas para o bem-estar da população douradense.

As três licitações ocorrerão nos dias 20 e 21 de maio de 2025, em sessões eletrônicas abertas no site oficial da Agesul. Todos os detalhes dos editais e anexos estão disponíveis nos portais www.agesul.ms.gov.br e www.gov.br/pncp.

Para o secretário de Estado de Infraestrutura e Logística (Seilog), Guilherme Alcântara, os investimentos reforçam o compromisso do Governo com o desenvolvimento inclusivo e regionalizado.

“Essas obras representam muito mais do que infraestrutura. Elas traduzem a atenção e o respeito do Governo com as comunidades tradicionais, além de melhorar a mobilidade urbana e a qualidade de vida em Dourados. Estamos trabalhando com planejamento, responsabilidade e celeridade para que os investimentos cheguem onde mais fazem diferença na vida das pessoas”, afirmou o secretário.

As ações fazem parte dos projetos de regionalização dos investimentos e ampliam a presença do Estado em áreas essenciais para o crescimento equilibrado de Mato Grosso do Sul, promovendo dignidade e acessibilidade em regiões que mais precisam da presença do poder público.

Luciana Bomfim, Comunicação Seilog/Agesul
Foto: Chico Ribeiro/Seilog/Arquivo

A partir do dia 5 de maio, o horário de atendimento ao público na sede da Prefeitura Municipal será das 11h às 18h, de segunda a sexta-feira.

A medida está prevista no Decreto nº 10.384, de 9 de abril de 2025, e tem como objetivo garantir maior eficiência e economicidade na prestação dos serviços públicos, sem comprometer a qualidade e o atendimento aos cidadãos.

Ressaltamos que a jornada de trabalho dos servidores municipais permanece inalterada, conforme estabelecido em contrato e no planejamento interno das secretarias.